La relación del personal estatutario con la Ley de contratos

Este libro analiza de forma aplicada cómo el régimen del personal estatutario se articula con la Ley de Contratos del Sector Público. Partiendo del Estatuto Marco y de la evolución normativa del Sistema Nacional de Salud, delimita categorías profesionales, vías de acceso y clases de nombramiento, y explica los derechos, deberes y garantías asociados a cada una. Revisa los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, y muestra su efecto en la estabilidad laboral, la reducción de la temporalidad y la calidad asistencial. También aborda la movilidad, la formación continua, la resolución de conflictos y los cambios en la extinción o modificación de la relación estatutaria. El texto no elude los desafíos actuales, digitalización, burocracia y desigualdades entre comunidades autónomas, y propone líneas de mejora comparadas con otros modelos europeos. Una guía útil para profesionales, gestores y opositores que buscan comprender la contratación pública sanitaria con rigor y perspectiva práctica.